Im Fokus: Volues „Boomerang Professionals"

In der sich stetig wandelnden Welt der beruflichen Entwicklung hat sich das Konzept der „Boomerang Professionals" als einer der neuesten Trends herauskristallisiert, der traditionelle Karrierewege neu gestaltet.  

Diese Personen, die nach dem Erkunden neuer Möglichkeiten anderswo zu früheren Arbeitgebern zurückkehren, bringen Organisationen eine einzigartige Reihe von Vorteilen. Von ihrer reibungslosen Integration und dem reduzierten Einarbeitungsaufwand bis hin zur Einbringung frischer Perspektiven und externem Fachwissen – der Mehrwert, den diese zurückkehrenden Talente bieten, ist unbestreitbar. 

In unserem neuesten Artikel werfen wir einen Blick in die Gedankenwelt einiger derjenigen, die kürzlich zu Volue zurückgekehrt sind.  

Zum Beispiel Minxian Le, Project Manager, Insight by Volue, der folgendes zu sagen hatte: „Es ist schön, wieder im Zentrum der grünen Transformation zu arbeiten. Letztlich geht es darum, dass ich die Frage mit Ja beantworten kann: ‚Habe ich heute etwas getan, das die Welt ein kleines bisschen näher an das herangebracht hat, wie ich sie mir wünsche?'" 

Außerdem hatte Ada Strand, Product Owner, folgendes zu sagen: „Die Menschen stehen immer an erster Stelle. Es ist immer schön, die vertrauten Gesichter meiner Kolleginnen und Kollegen im Büro zu sehen, wenn ich andere Standorte besuche, und auf Teams. Die Menschen waren an allen Standorten, die ich besucht habe, herzlich willkommen, und ich habe Freundschaften geschlossen, die ich behalten werde – auch wenn einige von uns so unklug sein sollten, Volue zu verlassen!  

„Ich habe auch die Arbeit selbst vermisst, denn ich habe das Gefühl, dass das, was wir tun, bedeutungsvoll und wichtig für unsere Kunden ist. Wir arbeiten gemeinsam als Team daran, unseren Kunden kritische Systeme bereitzustellen, daher ist es wichtig, dass wir uns kümmern. Es hilft, dass die Arbeit interessant ist und dass die Energiebranche aufregend ist und viel Dynamik bietet!" 

Mats Zachariassen, Solution Sales Expert, sagte, dass er die Menschen vermisst habe und dass er sich darauf freue, gemeinsam mit den von ihm so bezeichneten „talentierten Menschen, die bei Insight arbeiten" weiteres Wachstum voranzutreiben. 

Schließlich sagte Kim Bjerkevoll, Head of Development, Spark by Volue: „Bei der Gründung eines Unternehmens erfordern zahlreiche Aktivitäten Aufmerksamkeit. Volue bietet erhebliche Unterstützung durch verschiedene Teams – das People-Team für die Personalgewinnung, das Plattform-Team für DevOps und die Einrichtung der Laufzeitumgebung, das Sicherheitsteam, das operative Team und viele mehr.  

„Diese Unterstützung ermöglicht es uns, uns auf unsere primären Lieferungen zu konzentrieren und verschafft uns Freiräume. Mit mehr Freizeit und Kolleginnen und Kollegen, die mich dazu animieren, an sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, kann ich das endlich auch priorisieren!" 

Dies ist natürlich nur ein Überblick über einige der Personen, die in den letzten Monaten zu Volue zurückgekehrt sind. Verfügen Sie über die Fähigkeiten und das Fachwissen, um uns dabei zu helfen, Software und Dienstleistungen bereitzustellen, die für eine sauberere, bessere und profitablere Zukunft gesellschaftlich unverzichtbar sind? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören. 

Volues marktführende Produkte optimieren Energieerzeugung, Trading, Verteilung und -verbrauch sowie Infrastruktur- und Bauprojekte. Ob Sie ein frischer Absolvent oder eine erfahrene Fachkraft sind – wir haben derzeit mehrere Stellen zu besetzen. Weitere Informationen finden Sie hier. 

Und wir versprechen Ihnen, dass Sie nicht zuvor hier gearbeitet haben müssen, um sich zu bewerben!